포스코의 위상이 날개 없이 추락하고 있다. 올 초 대법원 판결에도 불구하고 노조 간부를 2차례나 해고해 논란을 겪은 포스코는 최근 성폭력 사건으로 내부 직원 4명이 경찰 수사를 받으면서 거센 지탄을 받고 있다.

조직 내 성폭력 피해자가 더 있는 것으로 전해지는 가운데 시민사회단체 등은 최정우 포스코홀딩스 회장이 모든 사태를 책임지고 사퇴해야 한다고 주장했다.

'포스코 부당해고 복직대책위원회'는 30일 오전 경북 포항시청에서 기자회견을 갖고 최정우 포스코홀딩스 회장의 사퇴를 촉구했다.

대책위는 민주노총 금속노조 포스코포항지회, 포항시농민회, 포항참여연대, 포항환경운동연합, 사회연대포럼, 경북사회연대포럼 등 10개 단체로 이뤄졌다.

대책위는 "금속노조 포스코지회 출범 당시 인재창조원 사건으로 해고된 3명이 대법원에서 전원 복직판결을 받고 현장에 복귀한 것도 잠시, 포스코는 인사위원회를 열어 그 중 한 사람을 해고했다"며 "오늘이 바로 만 20년을 근속한 해고 당사자의 마지막 출근일"이라고 설명했다.

앞서 포스코는 지난 2018년 포스코 인재창조원에 들어가 노무협력실 직원 업무를 방해하고 폭력행위를 저질렀다며 한 부지회장을 포함한 3명을 해고하고 2명을 정직 처분했다.

이 사안을 두고 사측과 노동자들이 경북노동위원회와 중앙노동위원회를 거쳐 행정소송까지 진행한 결과, 대법원은 징계양형이 과하다며 노동자들의 손을 들어줬다.

이에 포스코는 지난 달 20일 인사징계위원회를 연 뒤 한 수석부지회장에게 해고가 아닌 권고사직을 통보했다.

해고 당사자인 한대정 금속노조 포스코지회 수석부지회장은 "해고양정을 보면 회사에서 전례를 찾아볼 수 없을 만큼 중대한 비위행위로, 사규를 불이행하고 품위를 손상했다는 게 이유"라며 "제가 그만큼 흉악한 사람인지는 모르겠으나 포스코가 대법원 판결도 무시하고 법 위에 군림하고 있지 않나 생각한다"고 말했다.

포스코 하청업체인 포롤텍 노동자 박원규 씨는 마스크를 착용하지 않아 파트장으로부터 지적을 받았고 이후 근무지를 무단으로 이탈했다는 이유로 해고됐다고 설명했다.

박씨는 "땀이 나서 잠시 마스크를 벗었을 뿐이었고, 관리자에게 이야기를 한 뒤 근무지를 나왔는데 무단이탈이라며 해고당했다"고 강조했다.

이날 대책위는 포스코가 해고자를 양산하고 있다며 강력 규탄했다. 이어 최정우 회장이 취임 이후부터 의도적으로 민족기업이라는 포스코의 정체성과 역사를 지우고 있다고 주장했다.

정용건 사회연대포럼 대표는 "최정우 회장은 지주회사를 만드는 과정에서 물적분할을 통해 자본시장 소액주주들을 멍들게 했고, 본사이전 문제와 관련해 포항시민들을 배신했다"며 "한 번 해고된 노동자를 대법원에서 부당해고라고 판명했는데도 불구하고 또다시 해고를 자행했다"고 꼬집었다.

이어 그는 "지난 4월 윤석열 대통령 당선인을 면담하고 나서부터는 연임에 대한 확실한 자신감을 보이면서 안하무인으로 행동하고 있다"며 "나열된 부정부패를 합치면 비리와 불법 종합백화점 수준으로, 이 책임의 중심에 있는 최정우 회장의 사퇴를 촉구한다"고 밝혔다.

또한 대책위는 포스코에서 감사와 기업윤리 업무를 담당하는 '정도경영실'에 대해 "오래전 국가정보원이나 안기부의 못된 짓들만 골라서 하는 회장의 전위조직"이라고 지목하면서 "최근 성폭력 피해자는 정도경영실에 직장상사를 성희롱으로 신고했으나 보호받지 못하고 오히려 (신원이 노출돼)2차 가해에 시달렸다"며 정도경영실 해체를 요구했다.

또한 "회사 경영과 관련해 잘못된 부분을 찾아내고 견제해 회사가 제대로 갈 수 있도록 해야 할 사외이사들은 거수기에 불과하다"며 "심지어 어떤 경로를 통해 정부와의 연결고리를 찾아 자기의 자리를 연장시키려고 하는 사외이사들도 총 사퇴해야 한다"고 덧붙였다.