한 직원에 의한 562억 원 규모 금융사고가 발생한 BNK경남은행은 18일 내부통제 시스템 혁신과 금융사고 재발방지를 전담할 '내부통제분석팀'을 신설했다고 밝혔다.

내부통제분석팀은 은행장 직속 조직이다.

관련 업무 경력 및 역량을 갖춘 우수 인력이 배치돼 내부통제 현황 전반을 전문적으로 분석하고, 관련 규정 및 업무 프로세스 등을 원점에서 점검해 개선하는 역할을 맡는다.

주요 과제는 ▲사고 취약부문에 대한 통제 강화 ▲자체 내부통제 역량 제고 ▲건전한 내부통제 문화 정착이다.

주요 과제별 목표 달성을 위해 인사관리 등 기본적인 내부통제 기능을 점검하고, 고위험업무 직무에 대한 분리통제를 명확히 하며, 준법감시조직의 역량과 책임 강화와 더불러 사고예방 감독 기능도 확충한다.

또한, 내부고발자 제도의 실효성을 높이고, 금융사고 예방교육 및 윤리교육 등을 강화해 자율적인 내부통제 문화도 정착시킨다는 계획이다.

특히, 금융사고 재발방지를 위해 영업점은 3년, 본부 부서는 5년 초과 근무한 직원에 대한 순환배치와 함께 감찰 및 상시 감시 강화를 위한 전문인력의 추가 배치도 마무리했다.

향후에도 장기근무자 순환배치 원칙을 준수해 내부통제에 전념한다는 방침이다.

임재문 경영기획본부장(상무)은 "이번에 신설된 내부통제분석팀은 전문적이고 객관적인 분석을 통해 전면적이고 강도 높은 혁신을 추진해 나갈 것"이라며 "전 직원이 뼈를 깎는 자구 노력과 각성으로 고객과 지역민에게 신뢰받는 은행으로 거듭나기 위해 최선의 노력을 기울이겠다"고 말했다.