경기도는 2기 레드팀이 지난 1일 첫 회의를 열고 공식 활동에 들어갔다고 6일 밝혔다.

2기 레드팀은 팀장, 부팀장을 제외하고 총 10명으로 구성됐다. 내부 공모를 통해 총 23명이 지원해 6급 이하의 젊은 직원으로 6명(도청 4명, 공공기관 2명)을 선발했으며, 나머지 4명은 활동의 연속성을 위해 1기 레드팀원 중 활동이 우수한 직원을 재선정했다.

이영주 레드팀장은 "2기 레드팀원 모집 때 재지원을 하신 분들도 많이 있었다"며 "더 많은 의견, 더 다양한 의견을 듣고자 소속, 부서, 직렬, 연령 등을 골고루 안배해 선발했다"고 설명했다.

지난 회의는 팀원들이 선정된 후 처음 만나는 공식적인 자리로 2기 레드팀의 효과적인 운영을 위해 회의 개최와 안건, 활동 방법 등에 대해 논의했다. 이번 2기는 격주로 진행됐던 1기 때와는 달리 한 달에 1번 모여 소통하는데, 제안의 실행력을 높이기 위해 실무부서와도 함께 회의를 개최할 예정이다.

활동기간은 오는 6월까지이며, 사회적 쟁점과 도정 현안, 자유주제에 대해 비판적인 시각으로 대안을 제시해 나갈 계획이다. 또 경기도민청원 게시판의 논의가 필요한 사항에 대해서도 안건으로 검토할 방침이다.

한편, 레드팀은 도민 입장에서 비판적 시각으로 경기도정을 뒤집어 보며 건설적인 대안을 제시하는 역할을 하는 조직이다.

지난해 운영됐던 1기는 청사 내 1회용품 사용 줄이기, 반려동물 테마파크 운영방안 개선 등 17개 주제에 대해 총 95건을 제안해 실무부서에서 59건이 수용됐고, 27건이 불수용, 9건은 일부 수용 및 협의 중이다.