충북교원단체총연합회(충북교총)가 부작용을 양산하는 교원평가제도와 차등성과급제도의 폐기를 촉구하고 나섰다.

충북교총은 13일 보도자료를 내 "교원평가를 익명으로 서술하다 보니 교사의 인격이 무시되거나 심지어 성희롱의 수단으로 변질되기도 한다"며 "교원평가 방식이 단순 5점 척도 방식이다 보니 교원들의 전문성 신장을 위한 피드백 제공에 한계가 있고 교원 능력 개발이라는 제도의 의미가 상실되고 있다"고 짚었다.

이어 "교원 평가가 연수 대상자를 선정하는 기준의 하나로 사용되는 실정이어서 교사의 자존감은 무너질 대로 무너진 상황"이라며 "교육 당국은 실효성이 부족한 정책인 만큼 제도 자체의 존속 여부를 전면 재검토할 것을 촉구한다"고 했다.

그러면서 "정부와 국회는 교권 보호 4대 법안 입법의 조속한 확정과 제도 개선으로 교사들이 안전한 환경에서 교육할 수 있도록 지원해야 한다"면서 "교원의 능력을 개발하고 교단에 활력을 불어넣겠다는 취지로 도입된 교원 차등 성과급제도는 교원 간 위화감을 조성하고, 실효성도 얻지 못해 즉시 폐기해야 한다"고 강조했다.