제주국제컨벤션센터(ICC JEJU) 대표이사와 임원 등이 근로기준법 위반, 법인카드 부정 사용, 채용 비위 등으로 수사기관의 수사를 받고 있는 것으로 뒤늦게 알려졌다.

제주도의회 강철남 의원은 7일 열린 문화관광체육위원회 행정사무감사에서 ICC JEJU를 상대로 이 같은 문제를 제기했다.

강 의원에 따르면 법인카드 부정사용 의혹과 관련해 지난 5월 신고를 받은 국민권익위원회가 8월 조사를 진행한 결과 피신고자(경영지원실)의 부패행위를 명백히 할 필요가 있다고 판단, 경찰청으로 이첩을 결정했다.

또 광주지방고용노동청은 지난해 12월 주당 연장근로 한도 12시간을 초과하는 등 근로기준법을 위반한 사항에 대해 조사해 시정 지시를 내렸으나, 지난 8월 동일한 사항으로 2차 제보가 이뤄져 대표이사가 입건됐다.

제주도감사위원회 감사에서 지적된 채용 비위에 대해선 검찰 수사가 진행 중인 것으로 파악됐다. 2020년 당시 경영기획실장이 채용 과정에서 전무이사에게 면접 점수 수정을 요구한 일과 관련해 지난 1월 서귀포경찰서는 기소 의견으로 검찰에 송치한 것으로 나타났다.

강철남 의원은 "최근에 국민권익위원회나, 지방노동청 등에서 신고해 경찰에 이첩된 내용들이 상당히 많다. 대표이사도 고발이 돼 있느냐"고 물었고, 이선화 ICC JEJU 대표는 "근로기준법 관련해 고발이 돼 있다"고 답했다.

강 의원은 "도민의 이익이 최대로 상승할 수 있도록 노력을 해줘야 함에도 책임 운영이 안 되고 있다는 시각이 많다"며 "경쟁력을 강화할 수 있는 여러 가지 노력을 해달라"고 당부했다.